転職の詳細情報

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転職のリクルートエージェントは求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1。 ... はじめての転職. サービスの流れ. No.1転職 ... 転職支援実績 No.1 「人材ビジネスの現状と展望 2009年版」 (矢野経済研究所調べ) ...

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主人に転職してもらうべきか否か…悩んでいます。主人33歳勤め先…入社して1年、従業員10名以下、まだ新しい会社、健康保険・厚生年金なし（今後業績により加入あり）...

どの程度の生活をするかだと思いますが、生活が出来ない金額では無いと思います。ただ、少しでも裕福な暮らしをとお思いでしたら、転職をオススメします。転職にはリスクも伴いますので、その点だけ注意を。また、従業員10名以下とありますが、5名以上で健康保険に入っていない会社はアウトです。事業主は加入義務がありますので。厳しい時代ですが、ご健闘祈ってます。

診療内科で「神経衰弱状態」と診断され、会社に診断書も提出しましたが、異動等まったくの対処なし。転職３年目の銀行員３１歳です。職種は営業（社内では「渉外」といって...

前の方も答えておられますが、たとえば「○○のため、○ヶ月の自宅静養が必要である。その間の就業は禁止する」などの診断書が出ないと、会社は動きません。いまの状態は、抑うつ症状、疲労感、そんなの誰でもあるよな、と思われているだけでしょう。銀行はノルマはきついですが、簡単にクビにはなりません。一般事業会社とは比較にならないほど恵まれています。普通は人事部預かりとかで休ませてもらえます。逆説的ですが、病気である間はクビにならず、復職後一定期間たてば自己都合退職に追い込まれるリスクはあります。補足に対して産...

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